Workshops und Trainings

Jedes Jahr führen wir durchschnittlich 35 Workshops mit Teilnehmergrößen von bis zu 12 Personen durch. Vielleicht sind unsere Workshops deshalb so erfolgreich, weil wir nicht nach dem Gießkannenprinzip arbeiten,sondern  jeweils den Entwicklungsstand der Teilnehmer berücksichtigen? Basierend auf einer Gap-Analyse konzipieren wir maßgeschneiderte Verhaltens-und Kompetenztraining sowie Vertriebs-und Skillstrainings.

 

Kompetenzen trainieren

Kompetenzpyramide

Unsere individualisierten Kompetenztrainings richten sich an Gruppen und Einzelpersonen , die gezielt an der Stärkung Ihrer Performance arbeiten möchten.

 

 

Die Teilnehmer erhalten im Vorfeld eine umfassende Standortbestimmung, somit die Trainings individuell gehalten werden können.

 

 

Ausbildung zur Führungskraft

 

Diese Trainings sind ebenso maßgeschneidert und beinhalten 7 Module zur Führungskräfteentwicklung

 

 

Kurzfilm : Führungskräfteentwicklung

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Strategieworkshops

 

Ausgangspunkt  für Veränderung im Unternehmen. Zusammen mit dem Führungskreis wird in einem moderierten SSM-Prozess die Vision, die Mission und die Wertepolitik des Unternehmens erarbeitet und validiert. 

 

Extraordinary Leadership

Der Extraordinary Leader Workshop bietet einen bewährten Rahmen, der die Teilnehmer darin unterstützt für das Unternehmen profunde Ergebnisse zu erzielen, sowie sich in ihrer eigenen Performance den Champions zu nähern.              >>Mehr Informationen <<
 

Team-Effectiveness- Coaching

 

Unsere Teambuilding- Workshops helfen den Teilnehmern, Gemeinsamkeiten und Unterschiede im Verhalten zu erkennen und die Bedeutung der unterschiedlichen Ausprägung für die Effektivität in der Gruppe zu erwägen.
 

 

 

 

 


Unsere Teamentwicklungen auf der Basis von INSIGHTS MDI sind eine wirksame Unterstützung, wenn es darum geht, Arbeits- und Managementteams produktiver, entscheidungs- und konfliktfähiger zu machen. Durch den Einsatz von INSIGHTS MDI wird die Selbsterkenntnis erhöht und die Akzeptanz für den anderen gesteigert. Das schafft Bereitschaft zur Veränderung, ermöglicht eine gezielte Verstärkung von Synergieeffekten und hilft, High Performance Teams zu entwickeln.      

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          Trainings

         

Training

              

     Kompetenztraining

 

       - Überzeugungskraft

       - Entscheidungsstärke

       - Organisationsvermögen

       - Mitarbeiterentwicklung

       - Innovationskraft

       - Mitarbeiterführung

       - Mitarbeitergespräche

       - Projektmanagement

 

       

        Führungskräfte 

         - Ausbildung -

 

       - Emotionale Intelligenz

       - Beziehungsintelligenz

       - Zielorientierte Führung

       - Stress-Burnoutprävention  

       - Mitarbeiter entwickeln

       - Ziele vereinbaren

     Demofilm für Ipad/Iphone

       Strategiefindung

 

        -  Mission

        -  Werte

        -  Strategische Ziele

        -  Operative Ziele

        -  Kompetenzen

 

       Teambuilding

 

        - Gemeinsamkeiten

        - Wahrnehmungen

        - Unterschiede

        - Wertschätzung

        - Gemeinsame Ziele

        - Fokussierung

        - Effizienz


         
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